Uusi Hissipuhe – Petri Hakanen – Strategia.Design

  • 0

Uusi Hissipuhe – Petri Hakanen – Strategia.Design

Tags : 

“Innostunut ja innostuksissaan ideoiva ja innovoiva ihminen on uusi öljy, josta voimme jalostaa maailmanluokan tuotteet ja palvelut” – Petri Hakanen (twiittaisitko tämän)

Digimurros Integraatio keskiossa - Petri HakanenDigiloikka Startti - Petri Hakanen

 

Kyky ja Muutos - Petri Hakanen

Viisi teema-aluetta

  • Idea, alkuvoima
  • Toimintatapa, Kulttuuri
  • Strategia, Visio
  • Innovaatio, Kehittäminen
  • Suorituskyvyn johtaminen

ja niihin liittyen 13 isoa kysymystä, joihin vastaukset yhdessä löytämällä

  • ymmärrämme toisiamme,
  • ymmärrämme toimintatapamme,
  • ymmärrämme strategiamme, strategiamme ymmärtää meidät, (twiitti tästä)
  • ideamme saavat strategiassa kiinnityskohdat,
  • organisaatiomme strateginen ajattelu tiivistyy,
  • kehittäminen on innovatiivisempaa, jopa niin, että
  • lopulta kukaan ei enää suostu kehittämään ilman selkeitä innovaatioita, (twiitti tästä)
  • kehittämisemme suoraviivaistuu, joustavoituu, ketteröityy,
  • ja samalla ketteröityy johtamisemmekin
  • toiminnan ja strategian kohdatessa toisensa selkeästi ja innostavasti.

 

Kuinka voisimme löytää kehityskelpoiset vastaukset kysymyksiin ja riittävän tuen kehittämiselle, ja ennen kaikkea innostuksen, joka vie kehittämistä kuin siivillä? Vastaus löytyy edellä esiteltyjen teemojen kautta kehittämistä peilaten.

 

Strategiset tiedolla johtamisen näkökulmat - Petri Hakanen

 

Mitä Strategia.Design voisi tarkoittaa? Minä etsin näiden kahden ison teeman, strategioiden ja designin, avulla uudenmuotoisia ja innovatiivisiakin tapoja saada aikaan positiivinen muutos niin toiminnassa kuin toiminnan johtamisessa, ihmisten toimintatavoissa – suorituskyvyn kehittämisen ja johtamisen viitekehyksessä – jotta strategioiden toteuttaminen ja johtaminen ei olisi ‘vain’ viestintää, välineitä ja workshopeja – vaan ihminen ideoineen ja unelmineen tuntisi olevansa tiivis osa yhteisön strategista kasvutarinaa. – Strategista kasvua, ihan joka päivä. Tavoitteellisesti. Johdonmukaisesti.

Mitä tämä voi tarkoittaa tekemisenä. Kuinka läpimurto saavutetaan. Tästä kirjoitan http://www.hakanen.eu/blog/2016/05/lapimurto-muutos-digitalisaatio-lean-design/

 

 

Olethan yhteydessä kysy, haasta, twiittaa, soittele (0405519611), meilaa (petri@hakanen.eu) millainen kehityspolku sopii sinun tavoitteisiisi? qr-koodi Petri Hakanen käyntikortti

 

Kirjoittaja on yrittäjä ja konsultti Petri Hakanen Oy:ssä ja toimii tietojohtamisen osaamisyhteisön TDWI Finlandin puheenjohtajana – tietoammattilainen, johtaja, ja tiedolla johtamisen, luottamuksen ja vaikuttavuuden johtamisen puolestapuhuja ja toteuttaja – Konsultti käytettävissäsi, johtaja vuokrattavissasi.

Published on: Sep 28, 2015 / Petri Hakanen


About Author

Petri Hakanen

Tiedolla Johtaminen ! - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/petrihakanen - Strategiasta Toimenpiteiksi

Leave a Reply


*